국내 반도체 협력사·장비사 평균 급여

2024년 평균 급여와 직원 수

삼성전기는 부품 제조사, DB하이텍은 파운드리라 목록 전체가 장비사는 아닙니다. 각 회사 직원 현황의 평균 급여·인원·근속입니다.

공시 평균은 신입이나 특정 직군의 계약 연봉이 아니고, 급여총액을 연말 인원으로 다시 나눈 값으로 바꾸지 않습니다.

원문 단위는 한미반도체·원익IPS·이오테크닉스가 천원, 리노공업이 원, 나머지는 백만원이고, 표는 만원 소수 첫째 자리로 통일했습니다.

2025년 평균 급여와 인력 구성

평균은 인원과 지급액이 함께 반영된 결과라, 방향이 바뀐 이유를 특정 성과급 하나로 정하지 않습니다.

주성엔지니어링(521→485명, 7,200→9,300만원)과 솔브레인(1,192→1,133명, 7,100→9,300만원)은 인원이 줄며 평균이 올랐고, HPSP(115→127명)는 인원이 늘며 1억 5,500만원에서 1억 4,300만원으로 내렸습니다.

한미반도체·원익IPS·이오테크닉스는 인원과 평균이 함께 올랐고, 삼성전기는 1만 2,161명에서 1만 2,173명, 1억 300만원에서 1억 1,000만원이 됐습니다.

삼성전자·SK하이닉스 평균 대비 배수

같은 해 삼성전자(2024년 1억 3,000만원, 2025년 1억 5,800만원)와 SK하이닉스(1억 1,700만원, 1억 8,500만원) 공시 평균으로 나눈 배수이고, 소수 둘째 자리로 반올림했습니다.

2025년 아홉 회사의 평균 급여는 한미반도체 6,481.4만원부터 HPSP 14,300만원까지이고, 모두 삼성전자 15,800만원과 SK하이닉스 18,500만원 기준선보다 짧습니다.

HPSP는 2024년 삼성전자 평균보다 높고 2025년에는 낮은데, 분모 쪽 평균도 함께 움직인 결과라 개인 급여가 줄었다는 뜻이 아닙니다.

2025년 주성엔지니어링·솔브레인·DB하이텍은 모두 9,300만원이지만 직원 구성과 개인별 지급액까지 같지는 않습니다.

HPSP의 주식보상과 평균 급여

HPSP의 연간 급여총액에는 2024·2025년 모두 RSU 귀속 금액이 들어 있어, 공시 평균이 현금 연봉만은 아닙니다.^[202]

외화 지급액은 월말 환율로 환산했다고 공시했습니다.

주식보상 귀속을 명시한 곳은 HPSP뿐이라, 다른 회사 평균에 같은 구성이 있다고 추정하지 않습니다.

평균 산정 인원과 근속

삼성전기 2025년 직원 1만 2,173명과 급여 분모인 평균 재직자 1만 2,232명은 다릅니다. 국내 별도 범위이고 등기임원은 빠집니다.^[208]

원익IPS의 2025년 평균 재직자는 1,514명으로 연말 1,509명과 다르고, 근속은 분할·합병으로 승계된 직원의 최초 입사일부터 셉니다.^[212]

한미반도체의 급여총액은 해당 연도 누계 지급액이고 등기임원을 빼며, 평균 근속은 재직 직원 기준입니다. 한미반도체·리노공업의 근속은 원문 표현(년·개월)을 유지했습니다.^[200]

성별 구성과 개인 연봉의 차이

DB하이텍 2025년 성별 평균은 남성 1억 1,500만원(1,213명), 여성 6,700만원(1,008명)입니다. 같은 직무·직급을 맞춘 비교가 아닙니다.^[196]

주성엔지니어링 2025년은 남성 404명·9,700만원, 여성 81명·7,100만원이고, 전체 9,300만원은 두 평균의 단순 평균이 아닙니다.^[204]

급여 공시와 성과급 사례의 연결

원문 직원 현황을 확인한 아홉 회사만 담았고, 비상장 SK실트론은 확보하지 못했으며 취업포털 추정치로 채우지 않았습니다. 모든 공급망 기업에 같은 사업보고서 표가 있는 것도 아닙니다.

관련 문서

• 삼성전자와 SK하이닉스 보상 비교
• 삼성전자 직급별 연봉
• SK하이닉스 연봉 구성