OPI 주식 선택 제도

OPI의 0~50%를 주식으로 고르면 고른 금액의 15%를 주식으로 더 받고, 그 주식은 지급 시점부터 1년 동안 팔 수 없습니다.^[52]

보너스칩 운영자2026년 9월 7일 발행2026년 9월 18일 수정

추가 15%가 붙는 자리

추가 주식 기준액 = OPI 지급액 × 주식 선택 비율 × 15%

15%는 고른 금액에만 붙습니다. 50%를 고르면 추가분은 OPI 전체의 7.5%, 30%면 4.5%입니다.

주식 선택 비율에 따른 현금과 주식 기준액 · 세전 만원
연봉	OPI 기준액	주식 선택	현금	선택 주식	추가 주식
5,300	2,650	0%	2,650	0	0
5,300	2,650	30%	1,855	795	119.25
5,300	2,650	50%	1,325	1,325	198.75
7,000	3,500	0%	3,500	0	0
7,000	3,500	30%	2,450	1,050	157.5
7,000	3,500	50%	1,750	1,750	262.5
8,800	4,400	0%	4,400	0	0
8,800	4,400	30%	3,080	1,320	198
8,800	4,400	50%	2,200	2,200	330
11,300	5,650	0%	5,650	0	0
11,300	5,650	30%	3,955	1,695	254.25
11,300	5,650	50%	2,825	2,825	423.75

OPI 기준액은 연봉의 50%입니다. 30%를 고르면 현금 1,855만원, 주식 914.25만원이고 늘어난 몫은 추가분 119.25만원입니다.

추가분도 주식이고 원금과 함께 1년 묶입니다. 지급 시점에 쓸 수 있는 돈은 현금 열 하나입니다.

1년 뒤 주가가 약 13% 넘게 빠지면 주식으로 받은 쪽이 현금으로 받은 쪽보다 적습니다.

자기주식 처분 공시의 OPI 예정 교부 대상은 51,647명이고, 예정 수량과 가격은 26년 1월 28일 종가 기준입니다.^[54]

양도제한과 소득 귀속은 별개이고, 팔 수 없는 주식도 확정된 해의 근로소득입니다.^[24]

특별경영성과급은 세후 전액이 주식이라 고를 여지가 없고 추가분도 없습니다.^[70]

계산기: OPI 1 전액 현금(2,650만원). 주식 선택 비율 입력 칸 없음. 연간 배치는 계산 방법의 지급 시점.

2025년 실적분 OPI에 처음 적용됐고, 교부는 2026년 1월입니다.^[52]

앞 연말 종가 대비 해당 연말 종가의 단순 변화율이고, 배당·세금·실제 매도 시점은 넣지 않았습니다. 제도 도입 전 연도는 실제 선택 결과가 아닙니다.

2022년과 2024년의 하락 폭은 추가 지급률 15%보다 컸고, 2025년에는 가격이 크게 올랐습니다.